Wiele rodzin nie ma pewności, jaka jest odpowiednia wysokość wynagrodzenia za zatrudnienie opiekunki do dzieci. Nawet same opiekunki są często zdezorientowane, i nie wiedzą jaką stawkę proponować podczas negocjacji płacowych. Czy da się jednoznacznie odpowiedzieć ile zarabia niania i jakie czynniki brać pod uwagę przy jej wynagradzaniu?
Miejsce zamieszkania
Miejsce zamieszkania, a dokładnie region kraju, ma ogromne znaczenie. Najwyższe stawki są w dużych miastach. Zdecydowanie najlepiej opłacane są nianie w Warszawie. Przeciętne wynagrodzenie w Stolicy to około 25 zł, a w małych miejscowościach 10 – 15 zł.
Oprócz miejsca zamieszkania przy obliczaniu stawki godzinowej dla opiekunki brane są pod uwagę również inne czynniki, na przykład:
Liczba dzieci
Sporo rodziców ma więcej niż jedno dziecko, a różnica wieku między dziećmi, wynosi często tylko kilka lat. Może się również zdarzyć, że opiekunki będą musiały opiekować się bliźniętami lub kilkorgiem dzieci. Liczba podopiecznych ma zatem decydujące znaczenie dla wynagrodzenia niani. Opiekując się kilkorgiem dzieci (czasem z różnych rodzin) można zarobić całkiem pokaźną kwotę. Jednak przy kilkorgu maluchów jest znacznie więcej pracy, a także ogromna odpowiedzialność.
Doświadczenie opiekunki
Ile zarabia niania, zależy również od jej doświadczenia i umiejętności.
Im więcej doświadczenia i wiedzy ma opiekunka do dzieci, tym wyższą powinna otrzymać pensję. Poza tym na wynagrodzenie mogą mieć wpływ dodatkowe kwalifikacje, takie jak wykształcenie pedagogiczne czy zaliczony kurs pierwszej pomocy dla dziecka.Często nastolatki, chcąc sobie dorobić do kieszonkowego, zatrudniają się jako niania. Zdarza się, że mimo młodego wieku, takie osoby są już doświadczone bo opiekowały się młodszym rodzeństwem. Poza tym młode osoby mają więcej pomysłów i są kreatywne, więc można liczyć, że dziecko będzie miało zapewnioną troskliwą opiekę i dobrą zabawę. Nastolatki mają niższe wymagania finansowe. Praca niani nie jest ich źródłem utrzymania tylko dodatkowym zastrzykiem finansowym.
Zakres czasowy wsparcia
Kolejnym czynnikiem jest ilość przepracowanych godzin. Cały etat czy część, a może pojedyncze godziny lub tylko wieczory i weekendy – to wszystko należy brać pod uwagę. Im mniej godzin, tym wyższa stawka godzinowa. Inna „taryfa” obowiązuje również w godzinach nocnych i podczas weekendów.
Dodatkowe prace
Opiekunka powinna otrzymać wyższe wynagrodzenie, jeśli oprócz zajmowania się z dzieckiem, wykonuje prace domowe. Za gotowanie, pranie, prasowanie należy płacić dodatkowo.Inna stawka obowiązuje też jeżeli wykonuje się opiekę nad dzieckiem ze specjalnymi potrzebami lub niepełnosprawnym.