Firmy zewnętrzne prowadzące sprawy pracowniczo kadrowe danego przedsiębiorstwa są coraz bardziej popularne. Outsourcing kadrowo płacowy niesie ze sobą duże oszczędności, ale także posiada pewne minusy. Mimo tego coraz więcej firm analizuje przejście na tego typu outsourcing i coraz więcej firm specjalizuje się w tego rodzaju usługach.
21