Skip to content Skip to footer

Jak zabezpieczyć interesy przedsiębiorstwa?

Prowadzenie przedsiębiorstwa wiąże się z szukaniem nowych kontrahentów, rynków zbytu, klientów. Wszystkie te zadania obarczone są pewnym ryzykiem, które koniecznie trzeba zminimalizować, podpisując dobre umowy współpracy, które będą zabezpieczały interesy przedsiębiorcy. Jak najskuteczniej poradzić sobie z tym wyzwaniem?

Stały sprzymierzeniec

Obsługa prawna przedsiębiorstw to sposób na prowadzenie firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami, ale również szansa na stworzenie umów, które będą zabezpieczały interesy klienta.

Dynamicznie zmieniające się przepisy to duże obciążenie dla przedsiębiorców, którzy nie są w stanie śledzić zmian. Stały kontakt z prawnikiem jest w stanie zaoszczędzić przedsiębiorcy wielu problemów. Warto pamiętać, że dużo skuteczniejsze są konsultacje przed podjęciem działań niż ratowanie się po podjęciu złych decyzji, które będzie trzeba zweryfikować.

Jak znaleźć dobrego doradcę prawnego?

Obsługa prawna przedsiębiorstw może polegać na zatrudnieniu prawnika na stałe, jak i zleceniu obsługi firmie zewnętrznej. Które z tych rozwiązań jest korzystniejsze?

Obsługa prawna przedsiębiorstw zlecona firmie zewnętrznej jest bardziej korzystna, gdy działalność firmy nie wymusza ustawicznych kontaktów z prawnikiem. Warto w takiej sytuacji rozejrzeć się za zaufaną kancelarią prawną, która w razie potrzeby będzie wspierała przedsiębiorcę.

Wybierając kancelarie, która podejmie się obsługi prawnej przedsiębiorstwa warto skorzystać z firm polecanych przez zaufane osoby. Prawnik, który będzie prowadził obsługę prawną przedsiębiorstwa musi mieć doświadczenie.

Bardzo ważna jest wiedza teoretyczne, ale również praktyczne umiejętności. Prawnik bardzo często reprezentuje firmę na zewnątrz. umiejętności negocjacji oraz mediacji są niezbędne.

Zalety stałej pomocy prawnej

Sporządzanie umów, wyjaśnianie zawiłości prawnych, wyjaśnianie umów, czy negocjacje w towarzystwie zaufanego prawnika to szansa na skupienie się na prowadzeniu działalności, rozwijaniu firmy, a nie kwestiach prawnych.

W sytuacji, gdy firma działa bardzo prężnie, ma rozległe kontakty w kraju i zagranicą dużo bardziej ekonomicznym rozwiązaniem może okazać się zatrudnienie prawnika na stałe, który funkcjonując w firmie, zna ją kompleksowo.

Artykuł powstał we współpracy ze specjalistami z firmy GLC.

Leave a comment